地面130厘米备忘最新章节_第28章第1页_地面130厘米备忘半十

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既然是庆祝饭局，当然也包括了公司里相关团队的人。饭局前半段比较沉闷，毕竟是没多少共同话题的两群人。不过，秘书莎莉小姐很会调节这种气氛：把不在场的人作为话题。于是林叔叔说起了何荷允的探险故事，胖子研究员说起了司一冉的数据技能，大家听得津津有味。打开话匣子的两群人聊得开心了，饭后还去唱歌呢。

古芝蓝包揽了所有账单，但没去唱歌，毕竟老板不在大家会玩得比较开心。

而且，周末了嘛，难得有一个周末没有别的应酬，她可以离开人群，真的稍稍休息一下。

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尽管何荷允觉得这不值一提，也没什么好庆祝的。

但因着这小小的阶段性进展，古芝蓝这边稍稍松了口气，股东们看到成果，少了很多抱怨。对项目有信心了，资金自然也会跟着来。

可以定心稳步前进了古芝蓝是这样认为的。

然而与之相反，研究院那边的人受到了鼓舞，反而打了鸡血般变急躁了。动物实验一个接一个，失败了再来，再失败再来进展没多少，人倒是个个都熬出了几层黑眼圈。

真是截然不同的脑回路。

作者有话说：

修改20版本

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细心观察的话，撇开主角们不说，胖子、秘书谁都有擅长之处呢

强制休假20

做事拼命是好，但这样不能持续很久。古芝蓝以老板的角色，对研究组的人说道，立项才三年不到，我们就已经取得重大进展，那就更有资本沉住气。

我作为最大的投资人都不急，你们急什么？万一因为沉不住气而失败了，造成的损失远大于拖时间

林叔叔在旁边默默看着不说

，也许司一冉还想说些什么，不过在古芝蓝的气势面前她也不敢吱声。

还有，研究资料不能带回家。第三负责人也不行！

没错，加班最凶的就是司一冉。何荷允虽然喜欢赶速度，做事跳跃性大，但还没这么死脑筋，知道欲速则不达的道理，该工作时全神贯注，该休息时休息。

擒贼先擒王，必须刹住这股急躁的风气！

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强制休息大半个月后，明显大家精神都好了很多，工作效率也提高了。

为此，何荷允说：阿林夸你，是让人心服口服的领导。

领导？

古芝蓝有点惊讶，何荷允很少这样主动讲话，并且没有口吃。

何荷允就笑了：老板？可能古芝蓝不喜欢被称为领导。

你觉得呢？

我嘛。何荷允趴在桌上看冷冻仓的监控，挺佩服你的。

古芝蓝觉得自己的耳根烧了起来，抬手摸摸耳环：热的。

今天的316办公室只有两个人，司一冉还在强制休周末，何荷允值班。古芝蓝也不是故意过来的，只是凑巧。凑巧这一点她很满意，一点都不刻意。

话说，这是不是头一次，何荷允在她面前说出赞美的话语？

古芝蓝保持平常的语调问：怎么说？

这个项目换别的人可能早就放弃了。

意料之外？

不意外。何荷允视线从显示器移过来，脸上挂着笑，一直都是嘛，不达目标不甘休。

这是夸，还是没夸？

稍稍移开目光，拨动长发挡住耳朵。

还不

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